Региональный корпоративный демографический стандарт

Документ призван объединить усилия государства и бизнеса для поддержки семей с детьми. Новый стандарт нацелен на то, чтобы помогать компаниям внедрять программы помощи сотрудникам с детьми: от гибкого графика до дополнительных социальных гарантий. Инициатива соответствует задачам национального проекта «Семья».
Стандарт предусматривает как базовые меры поддержки (например, дополнительные оплачиваемые выходные), так и более затратные – единовременные выплаты при рождении ребенка и другие льготы. На некоторых предприятиях региона выплаты за рождение ребенка достигают одного миллиона рублей, а это означает то, что бизнес постепенно становится социально ответственным за судьбу своего региона.
Демографическая ситуация зависит от того, насколько уверенно родители чувствуют себя, совмещая карьеру и воспитание детей. Поэтому общая цель – это создать условия для баланса между работой и личной жизнью, помочь работникам совмещать карьеру и семью, снизить социальную нагрузку на родителей и стимулировать рождаемость за счет вовлечения бизнеса в систему семейной поддержки, а также укрепить престиж многодетности и традиционных семейных ценностей.